ETT ARBETSLIV MED SCHYSTA VILLKOR

Som fackförbund arbetar vi med att alla ska ha schysta villkor i arbetslivet och må så bra som möjligt på jobbet. Schysta villkor i arbetslivet innebär exempelvis att du får skäligt betalt för det du gör, att diskriminering eller barnarbete inte förekommer, att arbetsmiljön är bra så att ingen skadar sig eller på andra sätt försämrar hälsan på jobbet, att du har reglerade arbetstider och att du har rätt att påverka din arbetssituation - genom att till exempel gå med i facket.


Fackliga rättigheter är mänskliga rättigheter
I Sverige är det en självklarhet att få vara med i facket. Men i en del andra länder förföljs, fängslas och mördas människor på grund av sitt fackliga engagemang. Genom nätverk, organisationer och direkt samarbete med fackförbund i andra länder medverkar Trias förbund i arbetet för fackliga och mänskliga rättigheter i hela världen.


Kollektivavtal ger schysta villkor för alla

De flesta arbetsplatser i Sverige har kollektivavtal. Eftersom det är många som är med i facket kan vi förhandla och påverka arbetsgivaren att göra arbetslivet bättre. Kollektivavtalen ger trygghet och bra försäkringar om det händer något på arbetsplatsen, och dessutom förmåner som årlig löneöversyn, högre pension och längre semester än lagen säger. När du är medlem i facket stärker du dina egna möjligheter i arbetslivet. Samtidigt bidrar du till ett schyst arbetsliv för många fler än dig själv.

www.tria.se/schystavillkor